Mediation

Alternative Streitlösung bei Trennung • Scheidung & anderen Problemen

Die Mediationen werden in unserer Kanzlei von RA Marquard geleitet.

Nur er verfügt bei uns über die dafür erforderliche aufwändige Zusatzausbildung und ist deshalb dazu in Lage, zuverlässig aus der Rolle des einseitigen Interessenvertreters als Anwalt in die des allparteilichen & objektiven Streitvermittlers zu wechseln.

Warum er sich dafür entschied, diese Zusatzqualifikation zu erwerben, beschreibt er selbst auf unserer Seite "Mediation-mit-Recht.de".

Dort finden Sie auch alle Informationen zur Idee, den Zielen und dem Verfahren von Mediation.

Mediationsverfahren ...

... werden ganz überwiegend für Konflikte im Zusammenhang mit Trennung & Scheidung nachgefragt.

Das Mediationsverfahren eignet sich jedoch für jede Art von Streit auf zwischenmenschlicher Ebene.

Geeignete Mediations-Themen sind z.B. Konflikte ...

beim täglichen Alltagsärger im Job mit Kollegen und Vorgesetzten. Im Arbeitsleben kann ein Mediator die wahren Interesssenkonflikte erkennen, Wege zu Lösungsmöglichkeiten und Kompromissen aufzeigen und einen stresslosen Arbeitstag ohne Jobwechsel wieder möglich machen.
in erbrechtlichen Streitigkeiten. Dort kann das Mediationsverfahren z.B. schon sehr alte Familienkonflikte relativieren und gleichzeitig den Streit um das Erbe ohne Gericht beilegen.
beim Nachbarstreit. In der Nachbarbschaft kann Mediation das Leben nebeneinander wieder erträglich machen und den Rechtsstreit um gegenseitige Beeinträchtigungen vermeiden.

Mit Hilfe eines Mediators findet sich oft eine von beiden Seiten als gerecht empfundene Lösung des Streits.

Mediation ist immer einen Versuch wert, wenn ...

die Konfliktparteien sich persönlich kennen oder anderweitig in Beziehung zueinander stehen.
auch zukünftig diese Beziehung aufrecht erhalten werden soll oder muss.
außer sachlichen Themen sind auch persönliche Probleme Ursache des Konfliktes sind.
es mehr um eine faire Lösung als darum geht, Recht zu bekommen.
Einigkeit darüber besteht, dass keine der Konfliktparteien das "Gesicht verlieren" soll.
eigene Bemühungen in Gesprächen und Verhandlungen "festgefahren" sind.
ein teurer und langwieriger Rechtsstreit vermieden werden soll.

Wenn Sie das Mediationsverfahren kennen lernen möchten...

Einführungsgespräch kostenlos!
Das gemeinsame Einführungsgespräch mit Ihrer/m Konfliktparter/in ist in unserer Kanzlei kostenlos.

Vereinbaren Sie dafür gern einen Termin mit unserem Sekretariat (Frau Sandra Lau oder Frau Linda Leschner).

Die weiteren Kosten der Mediation werden üblicherweise nach einem zu vereinbarenden Zeithonorar für die Sitzungszeit und die Vor- und Nachbereitung (z.B. Protokoll-Erstellung) abgerechnet. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse werden dabei mit berücksichtigt.

Mehr Infos zu den Kosten einer Mediation

Foto Rechtsanwalt Marquard | Fachanwalt für Arbeitsrecht Hamburg